建筑資質(zhì)升級(jí)辦理周期越長，要繳納的社保、人員費(fèi)用越多，若是一味地埋頭辦理，企業(yè)要付出高昂的試錯(cuò)成本。正所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝，今天國信啟航為大家總結(jié)了四類資質(zhì)升級(jí)不被認(rèn)可的原因，希望幫助大家提升資質(zhì)升級(jí)通過率。

近日，遼寧省住建廳發(fā)布了2023年第三批建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審查意見的公示，下面國信啟航就以本次此次審批意見來給大家分析一下，哪些情況不被審批部門認(rèn)可。

一、建筑資質(zhì)升級(jí)填表錯(cuò)誤

填表錯(cuò)誤屬于較為低級(jí)的失誤，但可能因?yàn)槠髽I(yè)辦理經(jīng)驗(yàn)較少，填表不規(guī)范，導(dǎo)致申請(qǐng)被駁回，這種錯(cuò)誤實(shí)屬不應(yīng)該。下面是因填表錯(cuò)誤導(dǎo)致資質(zhì)升級(jí)不被認(rèn)可的幾個(gè)案例：

1.申請(qǐng)表中無法人簽字；

2.社保承諾書無法人手印；

3.技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績表無公章；

4.章程無相關(guān)股東簽字不符合規(guī)定；

5.申請(qǐng)表單中技術(shù)負(fù)責(zé)人簡歷非本人簽字；

6.系統(tǒng)中和申請(qǐng)表中總工程師一欄均填寫無，不符合規(guī)定；

二、建筑資質(zhì)升級(jí)人員問題

人員問題是資質(zhì)升級(jí)中較為常見的問題，通常會(huì)出現(xiàn)職稱人員證書、技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績、材料不達(dá)標(biāo)等問題，下面是具體案例：

1.中級(jí)職稱人員不達(dá)標(biāo)；

2.技術(shù)負(fù)責(zé)人職稱證書不符合要求；

3.技術(shù)工人劉某等人上報(bào)的技工工種與實(shí)際不符，工種不達(dá)標(biāo)；

4.技術(shù)工人郭某龍等人證書網(wǎng)上不可查；

5.職稱人員牟某達(dá)的職稱證不全，只提供封面；

6.技術(shù)負(fù)責(zé)人消防施工年限不達(dá)標(biāo)；

7.技負(fù)責(zé)人業(yè)績2無法認(rèn)定為單體建筑；

8.未提供技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績表不符合規(guī)定；

9.技術(shù)工人非標(biāo)準(zhǔn)要求限定專業(yè)工種人員。

三、建筑資質(zhì)升級(jí)材料矛盾

若企業(yè)提交的資質(zhì)升級(jí)材料中出現(xiàn)前后矛盾的地方，代表材料真實(shí)性存疑，或是不符合規(guī)定，這種情況是不會(huì)通過審查的，因此要格外注意。

1.資產(chǎn)負(fù)債表中實(shí)收資本與章程出資不符，凈資產(chǎn)存疑；

2.資產(chǎn)負(fù)債表中實(shí)收資本與章程中出資日期不符；

3.社保承諾中法定代表人簽字與資質(zhì)申請(qǐng)表中簽字明顯不一致；

4.技術(shù)負(fù)責(zé)人簡歷與建造師變更時(shí)間所在企業(yè)不符。

四、建筑資質(zhì)升級(jí)業(yè)績存疑

工程業(yè)績材料需要企業(yè)在工程竣工后的30天內(nèi)及時(shí)備份，不重視資質(zhì)維護(hù)的企業(yè)容易出現(xiàn)材料不規(guī)范的情況，導(dǎo)致成為資質(zhì)升級(jí)的硬傷，若是工程業(yè)績不滿足標(biāo)準(zhǔn)，更不能用于資質(zhì)升級(jí)。

1.全部業(yè)績存疑，項(xiàng)目內(nèi)容與實(shí)際不符；

2. 竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告顯示開工日期早于施工許可證發(fā)證日期，違反建設(shè)程序不予認(rèn)定；

3. 業(yè)績項(xiàng)目施工時(shí)，尚未取得安全生產(chǎn)許可證；

4. 業(yè)績施工許可證所示，生產(chǎn)規(guī)模超出資質(zhì)可承攬的工程。

以上便是資質(zhì)升級(jí)不被認(rèn)可的四類的原因的全部內(nèi)容。資質(zhì)升級(jí)不易，想要快速提升資質(zhì)等級(jí)可以向國信啟航客服咨詢，國信啟航多年資質(zhì)升級(jí)經(jīng)驗(yàn)，為您省時(shí)省力省錢。