建筑資質升級時，業績作為極其重要的一個方面，也是企業比較容易出錯的地方。關于業績經常會出現的幾個難點，企業需做好了解。

如果一家建筑企業想要承接更大范圍、更高等級的項目，獲得更多的盈利空間，就一定要經過資質升級這條路。只有成功完成資質升級，才能為企業的發展更上一層樓。但企業要想進行升級，就需要達到一定的資質升級標準，而其中業績作為一項重難點，常常讓企業倍感頭疼。這里為大家分析一下關于建筑資質升級的三大業績難點分析。

一、人員流動性大。

建筑企業進行資質升級，對企業業績有一定的要求，企業申報的業績必須真實反映各項指標信息，還要能夠查到項目經理以及企業技術負責人等信息。由于建筑企業的人員流動性大，如果企業業績無法進行備案，就會導致資質升級失敗。

二、日期對不上。

企業在進行業績備案時，上傳的業績資料一定要注意上面的時間日期，如合同簽訂日期、中標日期、開工日期以及竣工日期等信息，必須日期的邏輯性、真實性。企業在進行建筑資質升級時，所提交的業績資料上的相關日期，必須和備案系統上的日期一致，如果日期對不上，也會導致升級失敗。

三、施工圖紙保存不當。

部分建筑資質升級時，要求企業提供施工技術圖紙，以證明企業的業績指標符合資質升級的相關要求。有些施工項目已經過了很長時間，如果企業保管不當，出現圖紙遺失或者不齊全等情況，也是使建筑資質升級失敗的常見原因。

隨著建筑資質標準的改革，企業的業績越加重要，想提高資質升級的成功率，一定不要忽視這點哦！對有遠見的企業來說，建筑資質升級是必經之路，可是資質升級并不容易，不僅審批嚴格，對企業業績也有要求。在沒有充分把握的情況下，可以與資質代辦來一起完成資質升級。