4. 大量勞務工人同新成立的勞務公司簽署勞務合同，轉嫁建筑總包公司的勞務糾紛，降低用工風險。
以上便是2023年勞務資質最新政策標準的全部內容，不過企業在實際辦理的過程中，可能會遇到因為地區政策，出現辦理標準要求不同的問題，所以辦理方案應該根據企業自身情況制定，如果想要了解更多相關資料可以向我們咨詢哦~
勞務資質
【施工勞務資質】辦理條件、材料流程及可承接范圍
文章類型： 勞務資質 發布時間：2024-11-12 14:56:36作者：Chris
勞務資質是建筑業企業資質的一種類型。勞務資質是從事建筑勞務作業分包的企業應當具備的資質證書，是國家建設主管部門對企業進行監管的一種方式。
一、勞務資質申請標準
在資質改革后，勞務資質的申請標準進行了簡化，將原來的13項分包作業合并到一起，并且不再劃分等級。考核標準主要有五點：
1、企業具有固定的辦公場所；
2、廣州申辦技術工人只需要2人，應當經過考核或培訓合格；（其他市區申辦政策略有不同，申報流程繁瑣，建議您找專業的代辦公司。）
3、企業技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱。
二、勞務資質申請需要什么材料？
1、建筑業企業資質申請表；
2、營業執照、企業章程；
3、人員證明。包括技術負責人證明（身份證明、職稱證書或技能證書）、施工現場管理人員證明（身份證明、崗位證書）、技術工人證明（身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書）；
4、技術負責人、技術工人和現場管理人員申報資質1個月前的社會保險證明；
5、辦公場所證明。
三、勞務資質可承接范圍？
建筑勞務資質是屬于建筑施工資質的一種，施工勞務的資質不分類別和等級。可承接范圍非常廣泛！是承接國企下屬項目的必備資質！施工企業只要獲得勞務企業資質，即可承包“各類施工勞務作業”。
除了以上分包業務，建筑工地、鐵路、市政、園林、電力、水利等業務下的勞務分包工程，都可以做。
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