人員的社保問題是很多企業都會遇見的，不過社保在企業新辦資質、升級、增項等項目常常會出現，如果其不滿足條件，辦理相關的業務也會失敗。那么，在辦理建筑資質的時候會遇見哪些社保問題呢？就讓國信啟航小編來公布答案吧！辦理建筑資質，就找上海國信啟航，我們有專業的團隊，為您打造個性化的服務。

    一、辦理建筑資質過程中會遇見的社保問題如下：

    1、企業繳納了社保卻被認定為無效，這是為什么？

    答：企業若是遇見了這種情況，大概率是觸碰了重復社保。企業在辦理資質的時候，采用掛靠人員，結果就會出現個人擁有多個社保，自然就會被認為無效社保。

    2、辦理社保時，被認定無效的5種類型

    （1）沒有給所有人繳納社保

    企業進行申報的人員，全部都要購買社保，同時提供相關材料，證明兩者的聘用關系。如果主管部門發現沒有全部購買社保，自然會無效。

    （2）信息不符合、材料不齊全

    企業將人員的社保資料提交上去后，出現了缺失或者是信息不相符的情況。比如人員的社保清單、繳費憑證等不是按要求準備的。

    （3）繳納時間不足

    通常來講，申請人員的社保至少要繳納3個月的時間，如果企業只繳納了1個月，那么相關部門也會認為其無效。

    （4）個人的名義繳納社保

    在繳納社保的時候，如果不是用企業的名義繳納，而是個人或股東，同樣會被認定為無效。

    （5）社保查出重復

    采用掛靠人員的證書申請資質，在申請的時候被發現重復繳納，就會被認定為無效。

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    3、怎么正確的繳納社保？

    （1）企業需要在注冊地為員工購買社保，并且符合資質要求；

    （2）如果是在注冊地外購買的社保，需要出示當地社保局的登記證明，保證其材料有效；

    （3）如果是分公司在注冊地外為員工購買社保，要提供其營業執照，以及當地的社保登記證明等。

    好了，關于社保的繳納問題，到這里就結束了，希望小編整理的這些資料對您有幫助。人員社保是申請資質的必要條件，希望企業能夠引起重視。辦理建筑資質，就讓上海國信啟航來幫助您，我們更加專業，讓客戶放心、省心。